Factorial

Optimieren Sie Ihr Personalmanagement mit Factorial HR

Erleben Sie die Zukunft der HR-Technologie – einfach, effizient und digital. In Zusammenarbeit mit Factorial HR bietet Bohnen IT eine maßgeschneiderte Lösung, die Ihre Personalprozesse vereinfacht und Ihr Team entlastet.

Warum Factorial HR?

Factorial HR ist die All-in-One HR-Software, die Unternehmen hilft, ihre Personalprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie alles von der Zeiterfassung über Urlaubsplanung bis hin zur Dokumentenverwaltung zentralisieren.

Funktionen von Factorial HR:

Vorteile der Zusammenarbeit mit Bohnen IT:

Starten Sie noch heute!

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihr Personalmanagement zu revolutionieren. Lassen Sie sich von unseren Experten beraten und erfahren Sie, wie Factorial HR Ihre HR-Prozesse vereinfachen kann.

Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Demo!

Ihr Kontakt zu uns

Kontaktieren Sie unseren Ansprechpartner Christian Goergen für weitere Informationen oder eine Demo!

E-Mail: christian.goergen@bohnen.it
Telefon: +49 (202) 24755 – 80

Wechsel zu Factorial HR

Wie kann der Wechsel einfach stattfinden? Und wie hilft die Bohnen IT? -> Aufgabe Bohnen IT API zu checken!

Vorteile für die einzelnen Bereiche dank Factorial

Ihre Mitarbeiter*innen

  • Vereinfachte und effizientere HR-Prozesse
  • Verbesserte Unternehmenskultur
  • Ermöglicht den Beschäftigten die Verwaltung von Zeiterfassung, Urlaubsanträgen, interner Kommunikation und mehr

Die Geschäftsführung

  • Erhalten Sie Informationen über die Leistung Ihrer Mitarbeiter, um bessere Entscheidungen zu treffen und Ihr Unternehmen wachsen zu lassen.
  • Sparen Sie Kosten, indem Sie bisher manuelle Prozesse automatisieren und digitalisieren.

Human Resources

  • Sparen Sie Zeit und Budget Ihrer Personalabteilung.
  • Eliminieren Sie menschliche Fehler.
  • Konzentrieren Sie sich auf das, was am wichtigsten ist: die Menschen in Ihrer Organisation, nicht die administrativen Prozesse oder Papierkram.

Die HR Lösungen im Detail

Vergeuden Sie keine Zeit mit lästigen HR-Verwaltungsaufgaben.
Widmen Sie sich dem, was wirklich wichtig ist.

Mitarbeiterverwaltung

Factorial ermöglicht eine zentrale Verwaltung aller Mitarbeiterdaten. Dies umfasst:

  • Einfache Mitarbeiterprofile: Speichern Sie persönliche Informationen, Verträge, Gehaltsdaten und mehr.
  • Datenhistorie: Verfolgen Sie Veränderungen in den Mitarbeiterdaten und deren Karrierelaufbahn.
  • Vertrags- und Dokumentenverwaltung: Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen) in einem sicheren digitalen Archiv.

Onboarding

Das Onboarding von neuen Mitarbeitern wird durch Factorial erheblich vereinfacht:

  • Automatisierte Prozesse: Neue Mitarbeiter erhalten alle notwendigen Dokumente und Informationen automatisch, was den Onboarding-Prozess beschleunigt.
  • Checklisten: Erstellen Sie personalisierte Checklisten für neue Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass alle Schritte des Onboardings erfüllt werden.
  • Einführung in das Unternehmen: Helfen Sie neuen Teammitgliedern, sich schnell in die Unternehmenskultur einzufinden.

Performance-Management

Factorial bietet Tools für die kontinuierliche Leistungskontrolle und -verbesserung:

  • Zielverfolgung: Definieren Sie klare Ziele für Mitarbeiter und verfolgen Sie deren Fortschritt.
  • Feedback-Systeme: Fördern Sie regelmäßiges Feedback zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, um die Leistung zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • 360-Grad-Feedback: Ermöglicht umfassende Feedback-Mechanismen, um eine ganzheitliche Sicht auf die Leistung eines Mitarbeiters zu erhalten.

Berichtswesen und Analytics

Factorial bietet umfangreiche Reporting-Tools, die helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen:

  • Mitarbeiterberichte: Analyse von Abwesenheiten, Überstunden, Krankheitstagen und anderen wichtigen HR-Daten.
  • Kostenanalysen: Überblick über die Personalkosten, einschließlich Gehältern, Boni und weiteren Ausgaben.
  • KPIs: Verfolgen Sie relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Mitarbeitermotivation und Leistung.

E-Learning und Schulungen

  • Schulungsverwaltung: Factorial bietet eine Plattform, um Schulungsaktivitäten zu planen und zu verwalten.
  • Mitarbeiterschulungen: Unternehmen können Mitarbeiter auf verschiedene Programme und Kurse zugreifen lassen, die sie in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.

Weitere Lösungen die Factorial abdeckt

Arbeitszeiterfassung

Mitarbeiter können sich mit der Mobilen App oder Webapplication ein- und ausstempeln und Sie behalten auf Ihrem Dashboard alles im Blick.

Schichtmanagement

Planen Sie die Schichten Ihrer Mitarbeiter*innen und informieren Sie sie automatisch bei Änderungen. 

Personalgewinnung

Finden und rekrutieren Sie talentierte Fachkräfte mit Ihrer eigenen personalisierbaren Karriereseite und Bewerber-Tracking-System.

Dokumentenmanagement und elektronische Signatur

Verwalten Sie alle Mitarbeiterinformationen, fordern Sie Unterschriften in Bulk an und vieles mehr.

Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement

Verwalten Sie die Urlaube und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter*innen auf einem Dashboard und genehmigen Sie Urlaubsanfragen mit nur einem Klick.

Mitarbeiterbeurteilungen

Bewerten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter*innen und treffen Sie bessere Unternehmensentscheidungen.

Spesenmanagement

Registrieren und verwalten Sie Ihre Geschäfts- und Mitarbeiterausgaben.

Interne Kommunikation

Schaffen Sie eine Kultur aus Transparenz und Vertrauen.

Projekt- und Kostenverfolgung

Egal, ob Sie Projektmanager, Teamleiter oder einzelner Mitarbeiter sind, das Projektmanagement-Tool kann Ihnen helfen, Ihre Projekte auf die nächste Ebene zu bringen.

Fragen? Interesse...

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